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"지속 가능하고 안전하며 안전한 사회의 실현에 기여하는 솔루션 파트너로서"Kanadevia Group은 기술 능력, 전달 기록 및 사회에 대한 공동체와의 관계를 활용하여 기업 가치를 향상시키기 위해 고객과 시장의 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, 우리는 "탈탄화", "자원 재활용"및 "안전하고 번영하는 도시 만들기"를 핵심 프로젝트로 설립하여 점점 더 심각한 환경 오염, 식품, 물 및 에너지 부족, 극도의 날씨 및 자연 재해와 같은 다양한 사회적 문제를 해결하기 위해 우리의 기술 능력을 개선하여 탈탄 및 자원을 개선하고 있습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 기술 능력을 향상시켜야 할뿐만 아니라 비즈니스의 세계화를 촉진하고 직원 동기 부여를 개선하며 업무 스타일 개혁을 촉진해야한다고 생각합니다. 우리는 사람들이 성장하고 강한 도전의 정신을 가진 회사 그룹이 될 수 있도록 인원을 모집, 배치, 개발 및 설립하는 데 중점을두고 있습니다.
환경 사업의 핵심 제품은 폐기물 소출 발전 시설이며, 1965 년에 발전 장비로 일본 최초의 폐기물 소각 시설을 제공했기 때문에 많은 제품을 제공 할 수있었습니다. 2010 년에, 우리는 주로 유럽에서 200 개가 넘는 쓰레기 소각 시설을 자회사로 배송 한 실적을 보유한 INOVA를 만들었습니다. 폐기물 소각 발전 시설의 전달 기록 측면에서 우리는 회사와 INOVA를 포함하여 1,400 건 이상의 사례를 가지고있어 세계 최고의 제조업체가되었습니다. 앞으로, 우리는 공중 보건 및 환경 보존과 같은 문제를 해결하고 자원과 에너지의 효과적인 사용에 기여할뿐만 아니라 세계 시장을 염두에두고 글로벌 시장을 염두에두고 WTE (Waste to Energy) 비즈니스를위한 글로벌 전략을 개발할 것입니다.
육상 풍력 발전, 해상 풍력 발전, 선원 풍력 발전에 비해 강력하고 안정적인 바람이 불고 발전 효율이 예상되는 곳, 탄소 중립의 경우 일본에서 가장 큰 수소 생성기, 물 전기 분해2촉매 및 반응기의 생산, 합성 메탄의 생산. AI 및 ICT 기술을 활용하여 양식 어류의 상태를 모니터링하고 이미지 분석을 통해 수질을 최적화하고 열교환 용접 부품을위한 AI 초음파 결함 감지 검사 시스템을 사용하는 육상 양식 시스템을 포함한 다른 많은 영역이 있으며, 이는 기존 서비스의 효율성과 개선 된 검사 정확도를 달성했습니다. 기존 기술에 디지털 요소를 추가함으로써 온라인 카지노는 새로운 서비스를 만들고 최첨단 기술을 사용하여 새로운 제품을 개발하는 동시에 새로운 서비스를 만들고 개방형 혁신과 외부 지식을 적극적으로 활용합니다.
2022 회계 연도의 판매 구성 비율은 다음과 같습니다.
2022 회계 연도의 지역별 판매 구성 비율은 다음과 같습니다.
우리는 "해외 확장"이 미래의 성장에 매우 중요하다고 생각합니다. 우리의 주요 제품, 폐기물 소각 발전 사업과 관련하여, 우리는 자회사 INOVA와 협력하여 유럽과 동남아시아에서 신흥 국가에서 비즈니스를 오랫동안 인도와 중동으로 확장하고 있습니다. 2020 년 이래로 우리는 영국, 러시아 및 두바이에서 대규모 폐기물 소각 발전 시설에 대한 명령을받는 것을 포함하여 해외 확장에 중점을 두었습니다. 앞으로, 우리는 주로 폐기물 매립 및 처분에 관한 규정과 신흥 국가, 생활 수준의 인구 및 개선에 대한 규정에 앞서있는 EU에서 주로 선진국과 선진국의 급속한 증가를 기대하며, 폐기물 소각 발전의 필요성이 더욱 증가 할 것으로 예상합니다.
간단히 말해서, 아마도 문제를 해결하는 데 심각하게 도전하는 회사 일 것입니다. "실제로 서로 상호 작용하는 것"과 같은 행동 강령은 인기를 얻었으며 연령이나 위치에 관계없이 우리와 자유롭게 상담 할 수 있습니다. 우리는 그 이유 중 하나는 우리의 작업이 종종 팀에 의해 이루어지고 사람들과의 의사 소통이 원활한 업무 진행을 보장하는 데 더욱 중요 해지고 있기 때문입니다. 또한, 우리 회사에는 책임감 있고 보람있는 업무를 담당하는 젊은 직원이 있으므로 주변 사람들을 참여시켜 의사 소통하고 수행 할 수있는 많은 젊은 직원이 있습니다. 와서 회사의 분위기를 직접 경험하십시오.
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우리는 모델 별 모집 또는 직무 별 모집을 받아들이지 않습니다. 비즈니스에 대한 전문 지식과 적합성을 신중하게 점검 한 후, 우리는 회사의 어떤 부서가 할당하기 가장 좋은지를 결정하지만 가능한 한 많은 소원을 소중히 여기고 싶습니다. 강한 감정이 있다면 인터뷰 중에 명확한 진술을하십시오.
우리 회사는 아시아, 유럽, 미국 및 기타 장소에 70 개가 넘는 해외 사무소 및 주요 해외 계열사를 보유하고 있으며 주로 판매, 회계 및 자재 조달을 담당합니다. 영어의 일상적인 의사 소통 기술 외에도 외국인은 제품 지식, 작업 흐름을 이해하고 예기치 않은 상황에 대응할 수있는 능력이 있어야합니다.
앞으로, 우리 회사는 해외 비즈니스의 성장을 핵심 정책으로 지정하고 전 세계 구조를 더욱 강화할 것이며, 일부 부서는 해외로 여행하거나 젊은이들로부터 우체국을 여행 할 수있는 기회를 가질 것입니다. 따라서 우리는 해외에서 비즈니스 확장을 수용 할 수있는 글로벌 인적 자원을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
온라인 카지노는 온라인 카지노가 보유한 자격에 근거하여 수락 여부를 결정하지는 않지만,이를 습득하려는 노력에 감사드립니다. 이 조언은 고용에 유리하기 때문에 자격을 얻는 것이 아니라 원하는 직무를 수행하는 데 필요한 자격을 목표로하거나 확장하여 원하는 일을하기 위해 자격 (전문 지식)을 사용하는 것입니다. 고용에 대한 명확한 방향을 설정하고 얻는 데 필요한 자격을 결정하십시오.