카지노 온라인 정책

관리 시스템
카지노 온라인 Value
지속 가능한 관리
SDGS 기본 정책
ESG에 대한 노력
다중 이해 관계자 정책
Kanadevia 안전 관리 정책

관리 시스템

카지노 온라인 가치 기업 철학, 관리 태도, 행동 강령 2050 지속 가능한 비전 1. 제로 환경 부담 2. 사람들을위한 행복을 극대화하여 2050 년의 성공에 알약을 실현하기 위해 우리 그룹의 궁극적 목표 2030 비전 2030 비전

중기 관리 계획
"Forward 25"

카지노 온라인 Value

기업 철학: 우리는 기술과 성실을 통해 사회에 봉사 할 가치를 창출하고 풍부한 미래에 기여합니다.

관리 태도

안전 우선 순위: 모든 비즈니스 활동에서
우리는 안전을 최우선으로합니다.

사회와의 공존: 직원의 업무 요구를 개선하는 것 외에도,
우리는 모든 이해 관계자와의 공존을 중요하게 생각합니다.
그 신뢰에 응답하십시오.

규정 준수 엄격히: 국내 및 국제법 및 규정을 준수
사회적 규범과 문화를 존중하십시오.

품질 추구: 항상 기술 향상에 집중하십시오.
우리는 고객을 만족시킬 품질을 추구합니다.

행동 강령

Breaking Challenge
성실한 대화
깊이 배우고 생각하십시오

지속 가능한 관리

1. 기본 정책

그룹은 지속 가능성 프로모션이 Kanadevia 가치의 관행임을 인식하고 새로운 비즈니스 기회를 얻고 그룹의 지속 가능한 성장을 보장하기 위해 지속 가능성 프로모션과 관련된 다양한 조치를 계속 구현할 것입니다.

2022 년 3 월 1 일 설립

2. 지속 가능한 비전

그룹의 기업 철학은 "기술과 성실을 통해 사회에 봉사 할 가치를 창출하고 풍부한 미래에 기여하는 것"입니다.
우리는 "기술의 힘을 통해 인류와 자연 사이의 조화에 도전하는 것", 즉 비즈니스를 통해 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 다양한 사회적 문제를 해결하는 데 기여하는 사명을 가지고 있습니다. 우리는 그렇게하기 위해 변경하기를 간절히 원합니다.

지속 가능한 비전

제로 환경 영향
사람들의 행복 극대화

3. 성공의 일곱 기둥 (중요성)

2020 년에, 그룹은 비즈니스 모델의 지속 가능성과 중소 장기 관점에서 전략 구현에 영향을 미치는 "위험과 기회"중에서 특히 중요한 ESG 문제를 설정했습니다. 그 이후로 지속 가능성이 전 세계적으로 더욱 중요 해짐에 따라 우리는 새로운 지속 가능한 비전을 설정하고 2022 년에 검토했습니다. 물질성은 지속 가능한 비전을 실현하는 데 필수적인 요소이기 때문에 "성공의 기둥"이라고합니다.