온라인 카지노 추천 관리 홍보

[아침 운동을하는 직원]

Kanadevia Group 온라인 카지노 추천 관리 선언

온라인 카지노 추천 관리는 기업 철학을 기반으로 직원의 온라인 카지노 추천을 유지하고 홍보하려는 노력을 말하며, 이는 직원의 활력과 생산성을 향상시켜 조직을 활성화하여 비즈니스 성과와 기업 가치를 향상시킬 것입니다.
사회에서 지속적으로 성장하고 가치를 창출 할 회사가되기 위해, 우리는 다음과 같이 온라인 카지노 추천 관리에 대해 노력할 것이라고 선언합니다.

  • 우리는 온라인 카지노 추천을 유지하고 개선하기 위해 자율적으로 노력하는 직원을 지원합니다.
  • 우리는 안전하고 안전한 작업 환경을 개발하고 직원의 업무 요구를 개선하기 위해 노력할 것입니다.
  • 우리는 각 직원이 육체적으로나 정신적으로 건강하고 모든 사람이 자신의 능력을 최대한 활용할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.

Kanadevia Co., Ltd. 사장 겸 COO Kuwabara Michi

1. Canadevia Group의 온라인 카지노 추천 관리 사고는 무엇입니까?

이 그룹은 직원 건강을 유지하고 홍보하려는 노력이 장기적으로 사회에 유용한 가치를 창출 할 수있는 가치를 창출하고 미래의 수익성 및 기타 혜택을 향상시킬 수있는 가치를 창출하는 데 필수적이라는 견해로 건강 관리를 장려합니다.
그룹은 또한 지속 가능한 개발 계획 (SDG)을 지원하고 건강 관리를 촉진함으로써 "건강과 복지"와 같은 목표, "업무 및 경제 성장을위한 편안함"과 같은 목표를 실현하는 것을 목표로합니다.

2. 프로모션 시스템

회장 및 관리자와 함께, 우리는 산업 의사 및 다른 사람들과 협력하여 온라인 카지노 추천 관리를 촉진 할 것입니다.
보건 관리 판촉 담당 부서는 건강 보험 협회와 1/4 및 필요할 때마다 회의를 개최하여 온라인 카지노 추천 관리 홍보 및 새로운 이니셔티브를 고려하는 문제를 공유합니다.

3. 온라인 카지노 추천 관리 전략지도

4. 해야 할 일과 온라인 카지노 추천 문제에 대한 수치 적 목표

직원들이 사회적으로나 정신적으로 온라인 카지노 추천하고 활기찬 방식으로 사회의 지속 가능한 사회 발전에 기여함으로써 사회에 유용한 가치를 계속 창출하는 상태.

번호 대상

우리는 KPI를 구축하고 우리가해야 할 일을 달성하기위한 이니셔티브를 홍보하고 있습니다. 특히, 특히 개선해야하기 때문에 다양한 결과가 전국 평균에 비해 좋지 않도록하기위한 조치가 취해질 것입니다.
・ 직장 스타일 개혁과 정신 건강 조치로 인해 연간 유급 휴가 요금이 증가했으며 오랜 시간 일하는 사람들의 수도 감소하고 있습니다. 또한 스트레스 점검으로 인한 회사 전체의 건강 위험 가치는 좋은 수준으로 유지됩니다.
・ 생활 양식 관련 질병을 예방하기위한 조치가 구현되고 있지만 다양한 발견의 비율은 평평하거나 약간 감소했습니다. 직원 온라인 카지노 추천 인식을 더욱 향상시키기 위해 온라인 카지노 추천 교육과 같은 노력을 강화하고 있습니다. 또한 흡연 금지의 시행으로 인해 흡연 금지가 감소하고 있습니다.

항목 2019 2020 2021 2022 2023 2025kpi
작업 스타일 개혁 연간 유급 휴가 15 일 동안의 기술 직업
18 일 동안 기술 작업 비율		 38% 50% 56% 64% 65% 70% 이상
시간 초과/휴가 근무 시간 월 80 시간 이상 총 566 명 총 223 명 총 238 명 총 188 명 총 241 명 총 100 명 미만
평균 월 60 시간 이상 40 명 9 명 1 사람 6 명 3 사람 0 People
라이프 스타일 관련 질병 예방 혈압 찾기 속도 21.9% 27.9% 25.2% 23.3% 24.9% 20%미만
혈당 발견 속도 (주 1) 17.6% 16.4% 18.4% 11.5% 12.2% 10%미만
비만과 얇음의 크게
(적절한 무게 유지 보수율) (참고 2)		 30.0%
(70.0%)		 30.9%
(69.1%)		 30.3%
(69.7%)		 37.3%
(62.7%)		 37.4%
(62.6%)		 25%미만
(75% 이상)
혈액에서의 장애 적 기능 장애와 관련하여 (주 1) 42.9% 44.6% 39.4% 34.3% 35.8% 30%미만
PEP UP 등록률 - 34.7% 40.4% 59.8% 82.0% 100%
정신 온라인 카지노 추천 준비 스트레스 점검에 대한 회사 전체 온라인 카지노 추천 위험 가치 94 94 92 93 95 92 미만
스트레스 검사에서 스트레스가 높은 사람들의 비율 9.7% 9.3% 9.4% 9.0% 10.2% 8%미만
비영리 흡연률 26.7% 25.6% 24.3% 24.0% 23.8% 16%미만
총 흡연자 수 14,278 병
(15.3 제목/사람)		 14,031 병
(14.8 제목/사람)		 14,047 병
(15.1 도서/사람)		 13,366 병
(15.2 타이틀/사람)		 13,456 병
(13.7 제목/사람)		 7,500 병 미만
최종 목표 지표 결석 (주 3) 1.4 일 0.9 일 1.3 일 1.1 일 1.4 일 0.9 일 미만
발표주의 (주 4) 93.7% 93.9% 93.9% 93.9% 93.8% 94.5% 이상
업무 참여 (주 5) 2.5 포인트 2.5 포인트 2.5 포인트 2.5 포인트 2.5 포인트 2.6 이상의 포인트
(주 1) 2019-2021은 35 세 이상의 사람들의 집계입니다
(주 2) 2019-2021은 34 세 미만의 사람들을위한 집계입니다. 18.5
(참고 3) 부재 또는 부상 또는 질병으로 인한 휴무일이없는 모든 직원의 평균
(주 4) WLQ-J를 사용한 직원 설문 조사의 전체 작업 성과 평가 (생산성). 실제 가치는 모든 직원의 평균입니다
(주 5) 응력 검사를 사용한 측정 결과. 최대 4 포인트 (2023 년의 응답 속도 : 93.6% (3,627 명))

5. 수치 목표 달성을위한 노력과 업적

작업 스타일 개혁

작업 스타일 개혁은 또한 "회사 및 개별 직원의 성장"이라는 우수한 개념과 "직원의 업무 개선"이라는 우수한 개념을 실현하기위한 이니셔티브이기도합니다.

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작업 스타일 개혁 행동 계획에 대한 공식 및 후속 조치

부서 책임자의 리더십하에, 우리는 작업 스타일 개혁과 관련된 수치 적 목표를 달성하기위한 작업 스타일 개혁 행동 계획을 공식화하고 후속 조치를 취했으며, 작업 스타일 개혁을 위해 PDCA주기를 운영함으로써 효과를 향상시키기위한 목표.

연간 유급 휴가 복용에 대한 추종

회계 연도 초에 획득 한 일일 수를 달성하기위한 인수 후속 및 구역 휴가*1, 기념일 휴일*2의 획득 속도를 개선하기위한 후속 조치를 제공하고 있습니다.

2023 총 6 개의 후속 조치
2022 총 6 개의 후속 조치
2021 총 6 개의 후속 조치
2020 총 6 개의 후속 조치
2019 총 6 개의 후속 조치
  1. *1Zone 휴가는 여름 동안 건강을 유지하고 마음과 몸을 상쾌하게하기 위해 각 개인의 연간 유급 휴가 보조금의 이틀을 덮는 데 사용됩니다.
  2. *2기념일 휴가는 개인 및 가족과 관련된 현충일이며 각 개인의 연간 유급 휴가의 하루는 할당됩니다.

경영위원회의 다양한 이니셔티브에 대한보고

근무 시간은 분기별로 경영 회의에보고되며, 한 달에 80 시간 이상 직원 근무 시간과 월 평균 60 시간 이상의 직원이있는 부서를 개별적으로 후속합니다.

2023 총 4 번 구현
2022 총 4
2021 총 4 개의 처형
2020 총 4
2019 총 4
라이프 스타일 관련 질병 예방

건강 관리, 건강 교육 및 기타 활동 홍보의 일환으로 매년 회사의 임원 및 직원을 위해 구현됩니다.
우리는 직원의 온라인 카지노 추천을 향상시킬 다양한 온라인 카지노 추천 교육 및 인식 활동을 계속 구현할 것입니다.

온라인 카지노 추천 교육 세미나가 개최됩니다

참가자 만족 이해
2023 안과 세미나 324 명 86% 89%
2022 당뇨병, 고혈압, 이상 지질 혈증에 대한 세미나 280 명 84% 88%
2022 수면 세미나 351 사람 88% 96%
2021 당뇨병 예방 세미나 259 명 83% 89%
2020 위의 세미나 암 스크리닝 238 명 81% 84%
2019 대장 암 스크리닝 세미나 147 명 73% 84%
2018 다이어트 세미나 80 명 74% 86%
2018 자궁 경부암 스크리닝,
유방암 검진에 대한 세미나		 77 명 69% 87%
2017 정기적 인 온라인 카지노 추천 점검 결과를 읽는 방법에 대한 세미나 255 명 68% 63%

온라인 카지노 추천 이벤트 구현

2023 Inbody (Body Composition) 측정 세션 264 명이 참여
2022 100 운동 세미나 152 명이 참여
2019 Inbody (Body Composition) 측정 세션 196 명이 참여
뼈 밀도 측정 세션 287 명이 참여
2018 Inbody (Body Composition) 측정 세션 197 명이 참여
혈관 연령 측정 회의 178 명의 사람들 참여
2017 Total Health Check 87 명이 참여
뼈 온라인 카지노 추천 점검 250 명 참여

정기 온라인 카지노 추천 검진 등

정기 온라인 카지노 추천 검진 출석률 정기 온라인 카지노 추천 검진 후 상세한 시험 출석률 온라인 카지노 추천 지침 구현 속도 고혈압 중간 치료율
2023 99.8% 96.1% 88.7% 86.6%
2022 99.5% 98.6% 73.2% 89.3%
2021 99.4% 91.3% 79.8% 81.3%
2020 99.3% 95.5% 70.4% 78.8%
2019 99.2% 91.4% 77.7% 78.6%

혈압 모니터 구매 보조금

본사 카페테리아에서 탄수화물, 소금, 지질 등을 차단하는 온라인 카지노 추천한 메뉴 제공

온라인 카지노 추천 프로모션 앱을 사용하여 정기적 인 온라인 카지노 추천 검진 중에 발견 률을 줄이기위한 노력 촉진

정신 온라인 카지노 추천 준비

그룹은 직원의 정신 온라인 카지노 추천을 유지하고 촉진하는 것이 기업 활동의 생산성을 향상시키고 활기찬 직장을 만드는 데 중요한 문제이며, 정신 온라인 카지노 추천을 개선하고 직장에서의 의사 소통에 활력을 불어 넣음을 통해 적극적으로 정신 온라인 카지노 추천을 촉진하고 있음을 인정합니다.
또한 직원 과로 및 정신 건강 실패로 인한 뇌 및 심장병의 발병과 같은 건강 문제를 예방하기 위해 직업 의사의 건강 지침을 강화하고 직원의 건강을 증진시키기 위해 "피로 테스트"를 수행하고 있습니다.

직업 시스템을위한 스트레스 점검 구현 및 라인 케어 교육 구현

스트레스 검사 시험 요금 라인 케어 훈련
2023 93.6% 116 명이 참여
2022 95.5% 147 명이 참여
2021 94.0% 160 명이 참여
2020 91.6% 297 사람들 참여
2019 90.8% 211 사람들 참여
2018 90.6% ​​239 명이 참여

스트레스 검사 그룹 분석 결과를 활용하여 작업 환경을 개선하기위한 구현 및 후속 활동

전체 건강 위험 가치가 120 명 이상인 부서는 작업 환경 개선 활동을 구현해야하며 인사 부서의 지원을 제공하여 작업장 상황에 대해들을 수 있습니다.

2023 28 부서에 구현
2022 38 부서에 구현
2021 26 개 부서에 구현
2020 37 부서에 구현
2019 37 부서에 구현

정신 건강 뉴스 "Konokakehashi"가 게시, 총 22 번 출판

흡연 금지 (흡연률 개선, 흡연 습관)

수동 흡연에 대한 조치를 강화하기 위해 개정 된 건강 증진법이 통과되면서 "원치 않는 수동 흡연"에 대한 사회적 인식이 증가하고 있습니다.
우리는 각 비즈니스 위치에서 흡연을 완전히 분리하고 흡연 규칙과 매너를 공식화함으로써 건강하고 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

  • 본사에서 근무 시간 동안 흡연 없음
  • 금연 시간 및 금연의 날 설정
  • 흡연 상태에 대한 조사
  • 흡연 금지 세미나 개최13 명이 참여
  • 흡연 중단 지원 프로젝트 구현 (금연 비용에 대한 부분 보조금)
온라인 카지노 추천 및 관리 투자 금액

5,100 만 엔 (2023 결과)
*테스트 및 검진, 스트레스 점검, 온라인 카지노 추천 문해력 향상, 전염병 예방 등

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